দীর্ঘ সাড়ে চার বছর আইনি লড়াইয়ের পর দুর্নীতি দমন কমিশনের (দুদক) উপসহকারী পরিচালক মো. শরীফ উদ্দিন তার হারানো চাকরি ফিরে পেয়েছেন। কমিশনের এক আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তিতে মঙ্গলবার (১০ নভেম্বর) জানানো হয়েছে, আদালতের রায় ও আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার পর শরীফ উদ্দিনকে চাকরিতে পুনর্বহালের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তাকে কেবল চাকরিই ফিরিয়ে দেওয়া হয়নি, বরং পূর্ববর্তী জ্যেষ্ঠতা (সিনিয়রটি) ও বকেয়া বেতন-ভাতাসহ সব প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করা হয়েছে। ওই বিধি অনুযায়ী, তিনি ৯০ দিনের বেতন ও প্রযোজ্য সুযোগ-সুবিধা পাওয়ার কথা ছিল।

ঘটনার সূত্রপাত হয় ২০২২ সালের ১৬ ফেব্রুয়ারি, যখন শরীফ উদ্দিনকে দুদক থেকে অপসারণ করা হয়। সে সময় তিনি সংস্থাটির পটুয়াখালী কার্যালয়ে কর্মরত ছিলেন। এই অপসারণের বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে তিনি হাইকোর্টে রিট করেছিলেন। দীর্ঘ আইনি প্রক্রিয়ার পর গত বছরের ৯ জুলাই হাইকোর্ট তার অপসারণের আদেশকে আইনগত কর্তৃত্ববহির্ভূত ঘোষণা করে বাতিল করে দেন এবং তাকে চাকরিতে পুনর্বহালের নির্দেশ প্রদান করেন। আদালতের ওই নির্দেশনায় বলা হয়েছিল, রায় পাওয়ার ৩০ দিনের মধ্যেই এ আদেশ কার্যকর করতে হবে। ২০২১ সালের ১৬ জুন তাকে পটুয়াখালীতে বদলি করা হয়। প্রাথমিক শুনানি শেষে ২০২৪ সালের ৬ ফেব্রুয়ারি আদালত রুল জারি করেন।

তবে হাইকোর্টের ওই রায়ের বিরুদ্ধে দুদক শুরুতে লিভ টু আপিল করেছিল। পরবর্তীতে সংস্থাটি তাদের সেই আপিল পরিচালনার আগ্রহ হারিয়ে ফেলে। এর ধারাবাহিকতায় গত ১৫ অক্টোবর আপিল বিভাগের চেম্বার আদালতে দুদকের পক্ষ থেকে জানানো হয় যে, তারা আর এই আবেদন পরিচালনা করতে ইচ্ছুক নয়। এরপর গত ২৯ অক্টোবর আপিল বিভাগের চেম্বার আদালত দুদকের লিভ টু আপিল প্রত্যাহারের আবেদন মঞ্জুর করলে শরীফ উদ্দিনের চাকরিতে ফেরার পথে সর্বশেষ আইনি বাধা দূর হয়। সেদিন দুদকের পক্ষে উপস্থিত আইনজীবী আদালতকে জানান, দেওয়ানি লিভ টু আপিলটি পরিচালনা না করার নির্দেশনা পেয়েছেন তিনি। তবে সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আইনি লড়াই চালিয়ে যান তিনি।

আইনি জটিলতা নিরসনের পর গত ২৫ অক্টোবর শরীফ উদ্দিন পুনরায় চাকরিতে যোগদানের জন্য আবেদন করেন। গত ৫ নভেম্বর অনুষ্ঠিত কমিশনের ১৩/২০২৬ নম্বর সভায় তার আবেদনটি উপস্থাপন করা হয়। আদালতের চূড়ান্ত রায় ও আবেদনের পর্যালোচনা করে কমিশন তার অপসারণের আগের আদেশটি প্রত্যাহার করে তাকে চাকরিতে ফিরিয়ে নেওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। দুদকের প্রধান কার্যালয় থেকে জারি করা এই আদেশটি অবিলম্বে কার্যকর হবে বলে জানানো হয়েছে।

শরীফ উদ্দিনের আইনি লড়াইয়ের প্রেক্ষাপট বেশ দীর্ঘ। ২০২২ সালের ১৩ মার্চ তিনি ৫৪(২) বিধির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে রিট করেন। এর আগে একই বিধির আওতায় অপর এক কর্মকর্তা আহসান আলীর চাকরিচ্যুতির ঘটনায় হাইকোর্ট বিধিটি বাতিল করে রায় দিয়েছিলেন। পরবর্তীতে ২০২৩ সালের ১৬ মার্চ আপিল বিভাগ দুদকের আপিল মঞ্জুর করে হাইকোর্টের সেই রায় বাতিল করেন এবং শরীফ উদ্দিনের করা লিভ টু আপিলকে অপ্রয়োজনীয় হিসেবে উল্লেখ করেন। সেই একই বছরের ২১ ডিসেম্বর আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ রায়ে দুদকের ৫৪(২) বিধি প্রয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ সতর্কতা অবলম্বন ও ১২ দফা নির্দেশনার কথা বলা হয়। পরবর্তী সময়ে হাইকোর্টের চূড়ান্ত রায়ে শরীফ উদ্দিনের অপসারণ অবৈধ ঘোষণা করা হয়। দুদকের অপসারণের আদেশে বলা হয়েছিল, দুর্নীতি দমন কমিশন (কর্মচারী) বিধিমালা, ২০০৮-এর ৫৪(২) বিধিতে দেওয়া ক্ষমতাবলে তাকে চাকরি থেকে অপসারণ করা হয়েছে। আহসান আলীর মামলায় ৫৪(২) বিধি বাতিলের বিরুদ্ধে দুদকের আপিলের সঙ্গে তার আবেদনও শুনানির জন্য ওঠে।

উল্লেখ্য যে, শরীফ উদ্দিনের অপসারণের ঘটনাটি ২০২২ সালে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছিল। তিনি যখন চট্টগ্রামের দুদক কার্যালয়ে কর্মরত ছিলেন, তখন সরকারি বিভিন্ন প্রকল্পের জমি অধিগ্রহণে অনিয়মের বিরুদ্ধে তদন্ত করে প্রভাবশালী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়ার সুপারিশ করেছিলেন। দায়িত্ব পালনকালে প্রাণনাশের হুমকি পাওয়ার অভিযোগ তুলে তিনি থানায় সাধারণ ডায়েরিও করেছিলেন। দীর্ঘ আইনি প্রতিকূলতা পেরিয়ে অবশেষে আইনি প্রক্রিয়ার মাধ্যমেই তিনি চাকরিতে বহাল হলেন।