ঢাকা ০১:২৭ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ১৭ জানুয়ারী ২০২৬, ৩ মাঘ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম :
হাদি হত্যার কেবল চার আসামি নয়, সম্পূর্ণ নেটওয়ার্কের বিচার চাই: ইনকিলাব মঞ্চ অচেতন অবস্থায় রংপুরে উদ্ধার গাইবান্ধা-৩ আসনের স্বতন্ত্র প্রার্থী কোনো বিশেষ ক্ষেত্রে ভোট দেওয়ার নির্দেশনা দেওয়া সরকারের উচিত নয়: আমির খসরু আওয়ামী লীগকে নির্বাচনে আনতে আন্তর্জাতিক মহলের কোনো চাপ নেই: শফিকুল আলম আমরা এখন আর আইসিইউতে নেই, কেবিনে উঠে এসেছি: অর্থ উপদেষ্টা ‘বন্দি থাকাকালে বেগম জিয়ার পক্ষে কথা বলার কেউই ছিলেন না’:আসিফ নজরুল নোয়াখালীকে হারিয়ে টেবিলের শীর্ষে চট্টগ্রাম রয়্যালস খালেদা জিয়ার স্মরণে নাগরিক শোকসভা জোট নয়, এককভাবেই নির্বাচনে লড়বে ইসলামী আন্দোলন ওসমান হাদির ভাইকে যুক্তরাজ্যে বাংলাদেশ মিশনে নিয়োগ

করোনাকালে চাকরিতে টিকে থাকতে করণীয়

আকাশ জাতীয় ডেস্ক:

করোনা পরবর্তীতে কর্মক্ষেত্রে টিকে থাকতে হলে নিজেকে বদলে ফেলতে হবে। কিছু ক্ষেত্রে বাড়াতে হবে দক্ষতা।

পরিবর্তনের সঙ্গে তাল মেলাতে শিখুন :

লকডাউনের ফলে কাজের ধারায় পরিবর্তন ইতিমধ্যেই চলে এসেছে। অফিসের পরিবর্তে বাড়িতে বসেই এখন কাজ করছেন অনেকে। কর্পোরেট সেক্টরের মতো ওয়ার্ক ফ্রম হোমে অভ্যস্ত অধিকাংশ কর্মজীবী। কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মক্ষেত্রে আরও নানা রকমের পরিবর্তন আসতে পারে। সেক্ষেত্রে বিরক্ত হলে চলবে না। নিজেকে টিকিয়ে রাখার জন্য সবার প্রথম আপনাকে পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়ার অভ্যাস তৈরি করতে হবে।

নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা বাড়ান :

একটি জাহাজ মাঝসমুদ্রে ডুবতে থাকলে তাকে রক্ষা করতে পারেন একমাত্র নাবিক। সেক্ষেত্রে তার নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতার মাধ্যমে তিনি সকলকে বিপদ থেকে বাঁচান। লকডাউনের কারণে আপনার প্রতিষ্ঠানের ডুবন্ত জাহাজের মতো অবস্থা হতে পারে। তাই নিজের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতাকে বাড়িয়ে তোলার চেষ্টা করুন। কে বলতে পারে বিপদের দিনে আপনার এই দক্ষতাই হয়তো আপনার সংস্থাকে রক্ষা করল। আর সংস্থা বিপদ থেকে বাঁচা মানেই আপনার চাকরিও সুরক্ষিত থাকা।

সহকর্মীর মানসিক অবস্থা বুঝতে শিখুন :

কঠিন পরিস্থিতির মধ্যে দিয়ে যাচ্ছি আমরা। এই সময়ে চাকরি নিয়ে অনিশ্চয়তা রয়েছে প্রায় সকলের। অনেকেই বিষয়টিকে পরিস্থিতির শিকার ভেবে মেনে নিচ্ছেন। অনেকে আবার তা মানতে পারছেন না। ফলে বাড়ছে মানসিক চাপ। অস্থির অবস্থায় কোনও কর্মীই তাঁর সবটা উজাড় করে কাজ করতে পারেন না। সেক্ষেত্রে কিছু না কিছু ভুল হতে বাধ্য। এই পরিস্থিতিতে একজন দক্ষ টিম লিডারের প্রত্যেক কর্মীর মানসিক অবস্থা বোঝার ক্ষমতা থাকা অত্যন্ত প্রয়োজন। নাহলে কাজে ভুলের পরিমাণ বাড়বে। তাই এখন থেকে আপনার আশেপাশে থাকা সকলের সঙ্গে কথাবার্তা বলে তাঁদের মানসিক অবস্থা বোঝার চেষ্টা করুন।

প্রযুক্তি সম্পর্কে ওয়াকিবহাল হোন বর্তমানে মানুষ যেকোনও কাজের ক্ষেত্রে অনেক বেশি প্রযুক্তির উপর নির্ভরশীল। পেন হাতে লিখে কাজ তো কবেই প্রায় অতীত হয়ে গিয়েছে। সর্বত্রই কম্পিউটারের রমরমা। যুগের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে হলে আপনাকেও প্রযুক্তিগত উন্নতির বিষয়ে অনেক বেশি সচেতন হতে হবে। নইলে কিন্তু প্রযুক্তি সম্পর্কে ওয়াকিবহাল যেকোনও ব্যক্তি আপনাকে টক্কর দিতে পারে।

Tag :
আপলোডকারীর তথ্য

জনপ্রিয় সংবাদ

হাদি হত্যার কেবল চার আসামি নয়, সম্পূর্ণ নেটওয়ার্কের বিচার চাই: ইনকিলাব মঞ্চ

করোনাকালে চাকরিতে টিকে থাকতে করণীয়

আপডেট সময় ১০:০৩:২৮ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ১২ জুন ২০২০

আকাশ জাতীয় ডেস্ক:

করোনা পরবর্তীতে কর্মক্ষেত্রে টিকে থাকতে হলে নিজেকে বদলে ফেলতে হবে। কিছু ক্ষেত্রে বাড়াতে হবে দক্ষতা।

পরিবর্তনের সঙ্গে তাল মেলাতে শিখুন :

লকডাউনের ফলে কাজের ধারায় পরিবর্তন ইতিমধ্যেই চলে এসেছে। অফিসের পরিবর্তে বাড়িতে বসেই এখন কাজ করছেন অনেকে। কর্পোরেট সেক্টরের মতো ওয়ার্ক ফ্রম হোমে অভ্যস্ত অধিকাংশ কর্মজীবী। কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মক্ষেত্রে আরও নানা রকমের পরিবর্তন আসতে পারে। সেক্ষেত্রে বিরক্ত হলে চলবে না। নিজেকে টিকিয়ে রাখার জন্য সবার প্রথম আপনাকে পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়ার অভ্যাস তৈরি করতে হবে।

নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা বাড়ান :

একটি জাহাজ মাঝসমুদ্রে ডুবতে থাকলে তাকে রক্ষা করতে পারেন একমাত্র নাবিক। সেক্ষেত্রে তার নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতার মাধ্যমে তিনি সকলকে বিপদ থেকে বাঁচান। লকডাউনের কারণে আপনার প্রতিষ্ঠানের ডুবন্ত জাহাজের মতো অবস্থা হতে পারে। তাই নিজের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতাকে বাড়িয়ে তোলার চেষ্টা করুন। কে বলতে পারে বিপদের দিনে আপনার এই দক্ষতাই হয়তো আপনার সংস্থাকে রক্ষা করল। আর সংস্থা বিপদ থেকে বাঁচা মানেই আপনার চাকরিও সুরক্ষিত থাকা।

সহকর্মীর মানসিক অবস্থা বুঝতে শিখুন :

কঠিন পরিস্থিতির মধ্যে দিয়ে যাচ্ছি আমরা। এই সময়ে চাকরি নিয়ে অনিশ্চয়তা রয়েছে প্রায় সকলের। অনেকেই বিষয়টিকে পরিস্থিতির শিকার ভেবে মেনে নিচ্ছেন। অনেকে আবার তা মানতে পারছেন না। ফলে বাড়ছে মানসিক চাপ। অস্থির অবস্থায় কোনও কর্মীই তাঁর সবটা উজাড় করে কাজ করতে পারেন না। সেক্ষেত্রে কিছু না কিছু ভুল হতে বাধ্য। এই পরিস্থিতিতে একজন দক্ষ টিম লিডারের প্রত্যেক কর্মীর মানসিক অবস্থা বোঝার ক্ষমতা থাকা অত্যন্ত প্রয়োজন। নাহলে কাজে ভুলের পরিমাণ বাড়বে। তাই এখন থেকে আপনার আশেপাশে থাকা সকলের সঙ্গে কথাবার্তা বলে তাঁদের মানসিক অবস্থা বোঝার চেষ্টা করুন।

প্রযুক্তি সম্পর্কে ওয়াকিবহাল হোন বর্তমানে মানুষ যেকোনও কাজের ক্ষেত্রে অনেক বেশি প্রযুক্তির উপর নির্ভরশীল। পেন হাতে লিখে কাজ তো কবেই প্রায় অতীত হয়ে গিয়েছে। সর্বত্রই কম্পিউটারের রমরমা। যুগের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে হলে আপনাকেও প্রযুক্তিগত উন্নতির বিষয়ে অনেক বেশি সচেতন হতে হবে। নইলে কিন্তু প্রযুক্তি সম্পর্কে ওয়াকিবহাল যেকোনও ব্যক্তি আপনাকে টক্কর দিতে পারে।